无论是高端品牌的广告还是感人至深的微电影，演员的形象都必须贴合作品的定位。身体残疾、形象不完整虽有可能因剧情需求成为亮点，但前提是经过深思熟虑。没有特殊要求时，完整且健康的形象才是演员甄选的硬性标准。
别小看这些证件，关键时候可是大问题。需要驾驶镜头的演员没驾照？可能要多花钱请替身。境外拍摄临时需要护照？又是一场麻烦。多才多艺的演员甚至考了飞机驾驶执照，这样的职业精神，剧组怎能不爱？
会开车、会游泳、会高尔夫甚至会武术的演员，总是更受剧组欢迎。毕竟，一个旱鸭子演水下英雄，一个握高尔夫球杆像挥棒球的演员，只能靠替身救场，而替身可不是万能药。特殊技能的加持，让演员在试镜中脱颖而出。
想象一下，拍高空广告时演员突然怯场，或是在与狗狗搭戏时因恐惧而崩溃，这些都可能让整个拍摄计划卡壳。因此，在试镜时一定要多问几个“你怕不怕××？”。
需要同期收音的镜头，演员的声音条件很重要。口齿是否清晰？普通话是否标准？声线是否有感染力？这些都直接影响到镜头的表现力。千万别以为瑕疵可以后期弥补，耗时耗力不说，效果大概率还会差强人意。
在荧幕上，19岁的演员能完美演绎母亲，而40岁的演员也能在镜头里闪现少女感。一切取决于气质和表现力。所以试镜时不要拘泥于实际年龄，化点妆试试看，或许你会大吃一惊。
演员的公众形象直接影响到品牌或产品形象。那些绯闻缠身的演员，即便演技再好也容易引发争议。剧组在甄选演员时，必须把形象认同度纳入考量范围，避免广告因演员争议而受到波及。
演员的行程安排往往紧张且复杂，尤其是同时试镜多个剧组时，冲突风险更高。千万别被“口头承诺”迷惑，一定要通过合同锁定档期，为整个拍摄周期提供保障。
很多演员会在确认合作后突然抬价，这时候剧组往往骑虎难下。为了避免这种情况，费用必须在合作初期就明确，超出预算时也要及时与广告主沟通。对于境外演员，更需注意其收费方式的特殊性，比如工作时间限制和加班费用。
演员的挑选，是一场艺术与细节的博弈。在宣传片和微电影的制作中，顺为传媒不仅深谙演员选择的“潜规则”，更以专业的团队和系统化的流程为您的项目保驾护航。想让广告作品从演员开始就赢在起跑线上？联系我们，让每一帧画面都因“人”而精彩！
